小伙语音汇报工作遭反感经调查这些情况最怕“语音消息”

2018-04-17 12:56 来源:网络整理作者：洪荒之力手机版

网络配图

　　大多数人都喜欢使用微信语音功能，因为方便快捷同时却麻烦了别人。最近，重庆一小伙张珂因为使用这一功能，被领导要求重发文字版，事后还被公开批评“工作态度有问题”，这让他郁闷不已。

　　记者调查发现，如今，许多人都因为“不方便听”、“容易误听”、“容易带来压力和麻烦”等原因，反感收到微信语音。

　　语音汇报工作被公开批评“态度不端”

　　4月14日上午，记者在观音桥大融城一咖啡厅见到了张珂，他今年27岁，身高1.72米，此前一直在潼南区一家新媒体公司工作，今年3月来到渝北一家微企孵化园的公关部上班。

　　“我们部门主要负责孵化园里的组织、宣传、统筹、策划等工作，事情比较繁琐，时常需要向领导请示和汇报，再根据指示进行下一步工作。”张珂说，前不久，孵化园内有一家公司研发出新产品，需要对外发布和吸引投资，主管便安排他来协助跟进。张珂说，接受这个项目后，自己想到了什么点子，或是有什么情况，就直接给主管发送微信语音消息，两天来发了六七条。

　　张珂说，第一天，主管收到语音消息后回复了一句“好”，第二天他又发了四条语音消息，而领导回了一句“在开车，发文字”。记者看到，张珂发送的每条语音消息为10秒~35秒不等。

　　张珂说，他按照要求转化为文字消息重新发送后，以为此事翻篇了，没想到，4月初的时候园区开总结会，主管在会议上突然提到工作态度问题，并翻开自己的手机微信称：“看，这是有的同事给我发消息汇报工作的情况，一大段一大段的发语音消息，难道就不能发文字消息吗？会浪费很多时间吗？总之，我认为这样显得态度很是不端正。”张珂当时脸都羞红了，因为主管打开的正是他和主管的微信对话框。

　　主管还宣布，以后汇报工作仍可以使用微信，但一律以文字的形式。

小张发的语音信息

　　主管回应：语音消息不严谨

　　张珂告诉记者，其实自己虽然发语音消息，但是说话逻辑清晰，也很有礼貌，并没有冒犯主管的意思，一直很想和主管解释沟通下，却又不知道怎么开口。“才来这个单位没多久，很担心给领导就此留下不好的印象。”

　　15日上午11点，记者拨通了张珂的主管付女士的电话，对于张珂的担心，付女士笑着表示张珂多虑了，她只是想强调一下态度问题。

　　付女士说，其实不止张珂，她时不时都会收到一些下属通过语音汇报工作情况，只是像张珂连续长语音让她不能接受。付女士说，有时候受环境限制或是对方语言表达能力的问题，需要反复听几遍才能理解其意思。此外，语音虽然可以翻译成文字，但翻译出来时常有误，更何况重庆话不支持语音翻译：“所以就觉得在工作中的交流，使用文字表达显得态度和效果更好。”

　　调查：这些情况下，最怕“语音消息”

　　记者采访了33位市民，年龄从19岁~45岁不等，其中超过6成受访者都表示，比起语音消息，更愿意收到文字消息，甚至在不少情况下“很烦”收到语音消息。

　　45岁的宋先生是沙区一家KTV的总经理，他说，下属给自己发语音消息只会给他带来两个印象：1、懒；2、对他不尊重。

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小伙语音汇报工作遭反感 经调查这些情况最怕“语音消息”

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