欧阳修庆历新政 北宋仁宗时期的庆历新政的特点是什么

欧阳修与庆历新政的关系

欧阳修与庆历新政的关系不如范仲淹那样紧密，因为范仲淹是整个庆历新政的主导者，是激进的改革派，而欧阳修在庆历新政中算是参与者、推进者，他不是庆历新政的中心人物，因为欧阳修当时的身份是谏官，而不是当权者。但是即便如此，当庆历新政失败后，保守派反攻清算，欧阳修依然遭到贬谪的命运，被驱逐出中央政府。

欧阳修

欧阳修是庆历新政的最早倡导者，正是因为他亲眼目睹北宋与西夏作战的惨败，导致社会矛盾和民族矛盾激化，作为有改革决心的政治家，欧阳修深感忧虑，于是在西夏求和之际，欧阳修便首先上书提出改革，因为欧阳修当时身为文坛领袖，威望很大，他这一上书一石激起千层浪，很快就在沉闷的朝局上掀起巨大的波澜，于是一场关于改革的呼声也应声而起。

欧阳修在庆历新政实施过程中，他身为谏官，多次替范仲淹等改革派辩护，有力支持了范仲淹等人的改革，欧阳修虽然不算坚定的改革派，甚至对改革派的一些主张表示反对，但是看到庆历新政的确给朝局带来了清新的政治空气，社会矛盾也有所缓和，也就没有利用职务反对改革。不久庆历新政在各种反对声中失败了，以范仲淹为首的一批改革派纷纷被罢官贬职，而欧阳修也受到牵连，被贬滁州。他虽不是庆历新政的中心人物，但是也成为改革的牺牲者。

北宋仁宗时期的庆历新政的特点是什么

在北宋的时候有一场特别大的变革叫庆历新政。庆历新政经历了很长时间，是范仲淹向皇上提起的。这一场新政是向宋仁宗提议后，宋仁宗同意之后来进行执行的，这场新政主要是在侧面，局部进行了改革，并没有大规模的去发动这次的改革。那么北宋庆历新政的特点有哪些呢？

宋仁宗像

北宋庆历新政的特点有三个。第一个就是持续时间久，实行起来特别的复杂，虽说它在一定程度上缓解了当时的危机，但是它并没有从根本上解决当时北宋所出现的问题，所以它是一场失败的变革。而这一次变革还有一个特别有意思的地方，最后改革失败了，宋仁宗对很多人说的都是因为范仲淹和别人的朋党关系，宋仁宗并不喜欢底下的大臣皆为党朋，所以借这个原因停止了这一场新政，但是其实质并不是因为这个，是因为宋仁宗害怕当时的新政危害到很多人的利益，而那些人真是与朝廷利益相关的一些重要官员和大地主们。

北宋庆历新政的第二个特点就是特别注重启用新人，因为当时宋朝的贪污腐败现象还是存在的，所以范仲淹等人就想找一些实实在在为百姓办事的人，重新改进的科举制使更多有用的人才进入到朝廷中来，能够提高朝廷的办事效率，想要从中提升国家的政治水平。庆历新政还有一个更加重要的特点，它的这场改革为后来的王安石变法创造了很好的条件。

范仲淹与庆历新政的关系

范仲淹与庆历新政的关系是非常紧密的，一提到庆历新政肯定绕不开范仲淹，范仲淹的名字与庆历新政紧密联系在一起。庆历新政可以说是范仲淹一生仕途的顶峰，他是庆历新政的提出者、实施者和受害者，随着庆历新政的失败，范仲淹的人生也黯然落幕。

范仲淹

范仲淹与庆历新政的关系体现在他是庆历新政的提出者，范仲淹曾经亲临与西夏作战的前线，亲眼目睹北宋军队的惨败，这触发了他对社会现实的担忧，于是一回到京城便立刻上书要求改革，因此范仲淹是改革派的代表人物。范仲淹与庆历新政的关系最主要还是在于他是庆历新政的主导者，范仲淹全面主持了庆历新政，他提出的条陈十条就是庆历新政的中心内容，这十项改革措施使针对北宋社会的两大弊端——积贫积弱和内忧外患提出的，可以说非常具有可行性，而范仲淹非常重视实施效果，即使遇到很大阻碍，也毫不畏惧。